会社もサービスも「一緒に働くメンバー（仲間）」がすべて。
一緒に働くメンバーとして
大切にしている行動指針をご紹介いたします。
4つの行動指針
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Be a Pioneer.
ポジティブな精神と最適なテクノロジーで、登山・アウトドアに関する
課題を解決し、 市場自体を創り出す先駆者たれ。 -
Be a Yamapinist.
メンバー自身が自然を愛し、敬意をもって自然を遊びつくすユーザーたれ。
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Be a Professional.
ものをつくり、届けることへの畏れと感謝を忘れず、
社会によいインパクトを還元し続ける藝術家たれ。 -
Be a Strong Communicator.
職種、役職、所属部署、
壁を超え、対話と献身的な姿勢でチームに貢献する協調者たれ。
福利厚生
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健康サポート
仕事の基本は、健康な身体。メンバーの健康を第一に考え、ヨガやジムなどの費用を会社で支給しています。
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子育てサポート
子育ても人生の大切な仕事ひとつ。子育て支援も兼ね、毎月のオムツ代を会社で支給しています。
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学びサポート
仕事と学びは表裏一体。メンバーの学習や技術習得に関して、書籍補助を含め会社でバックアップしています。
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職場快適サポート
快適な執務環境下で仕事に集中できるよう、ハイスペックのPCやモニター、1脚12万円する椅子をメンバー一人ひとりに支給しています。